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创意十足!小通举办企业文化理念研讨培训会

  为贯彻落实通用技术集团党组年度重点工作安排和2021年高层战略研讨培训会议部署要求,进一步梳理阐释集团全新企业文化核心理念,建立企业文化母子融合体系,推动企业文化落实落地,9月2日-9月3日,通用技术集团企业文化理念研讨培训会在新兴宾馆成功举办。集团总部相关部门、事业部、二级公司分管企业文化的领导班子成员及各公司企业文化工作负责人共计60余人通过线上线下结合的方式参加会议。点击观看精彩视频

  开班仪式上,全体学员回顾了5月29日集团高层战略研讨培训会纪录短片,充分感受集团党组成员与各二级单位主要负责人提炼重塑企业文化核心理念时的庄重与热烈。集团党群工作部(企业文化部)负责人致开班辞,强调了企业文化建设对集团的重要意义,讲述了集团企业文化工作的现状,提出了今后企业文化落地的重点工作任务并向学员代表授旗。本次会议将培训与研讨相结合,达到了以训代练、以练促学的效果。线下学员分成四个小组,每一个课程讲授环节后,学员直接将所学内容应用到小组研讨中;

  通过小组竞赛的方式,激励各组从“集团与子公司双向思维”“管理者与员工双向思维”不同角度出发,创造性思考学习内容、个性化展示研讨成果。全体学员学习了“企业文化建设逻辑与方法”“企业文化高效落地”、“企业文化与党建结合”和“企业文化对经营绩效的作用机制”四个模块的课程;

  线下学员开展了“企业文化核心理念阐释”“员工行为公约”“企业文化实施纲要”和“企业文化母子融合”四个模块的研讨,为推动集团企业文化重塑提升贡献了智慧和力量。此次培训研讨会进一步强化了“一个团队、一个梦想、一个目标、一个品牌、一个文化”“五个一”理念,会议成果丰硕:进一步厘清了集团企业文化发展的战略路线图,企业文化核心理念阐释内容更加丰富,员工行为公约创意得到积累,企业文化实施纲要初具雏形,母子文化融合路径逐渐清晰。以上成果对推动集团企业文化提升再造、融合落地具有重要现实意义。经过两天团结紧张严肃活泼的学习研讨,会议圆满结束。全体学员在结课仪式上一起宣誓“牢记企业使命、共赴企业愿景、自觉践行核心价值观”,并在同一幅长卷上按下自己的掌印,郑重承诺将为集团企业文化核心理念以及企业文化“五个一”落地积极贡献力量,推动形成一脉相承、百花齐放的健康特色通用企业文化。


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